Polina AI — ИИ-помощник для рекрутинга, который решает задачу автоматизации поиска, оценки и отбора кандидатов. Помогает автоматизировать до 80% рутинных задач и сфокусироваться на результатах

Автоматизированная система для подбора персонала

Рекрутинг без рутины
Как работает система автоматизации рекрутинга?
Интеграция с hh.ru, LinkedIn, Avito, Telegram и других источников
01

Парсинг и сбор резюме

По релевантности, опыту, soft skills и другим параметрам
02

AI-сортировка кандидатов

На основе Big Data и моделей оценки.
03

Формирование рейтинга

SAP, 1С, BambooHR, Trello, Bitrix24 и др.
04

Интеграция с HRM и ATS-системами

Приглашения, подтверждения, напоминания
05

Автоматическая коммуникация
с кандидатами

По вакансиям, воронке, качеству найма
06

Дашборды и статистика

Преимущества автоматизации подбора кадров
От запроса до релевантных кандидатов — за 1 день
Скорость подбора
Исключается human bias, фокус на реальных компетенциях
Точность
Экономия до 50% бюджета на рекрутинг
Снижение затрат
Прозрачность на каждом этапе
Аналитика
в реальном времени
Система работает как часть вашей инфраструктуры
Интеграция
в экосистему HR
ИИ предлагает лучших кандидатов на основе накопленных данных
Умный подбор
Соответствие стандартам безопасности HR-данных
Безопасность данных
Платформа доступна без установки и сложной интеграции. Всё работает в браузере
Простота использования
Полная автоматизация подбора освобождает до 30 часов работы рекрутера в неделю
Кейсы
Производственная компания внедрила Polina AI, чтобы оптимизировать массовый подбор
Результаты:
  • Время на первичный скрининг сократилось на 50−70%
  • Количество релевантных кандидатов выросло
  • Рекрутеры сосредоточились на аналитике, а не рутине
Черкизово — сокращение времени на найм на 50−70%
01
Для сети с десятками вакансий автоматизация стала критически важной. С Polina AI:
  • Подбор сократился с 15 до 5 дней
  • Повысился процент релевантных кандидатов
  • Удалось закрыть редкие вакансии за рекордные сроки
Магнит — найм в 3 раза быстрее
02
Результаты:
  • Сокращено время найма в 8 раз
  • Полная интеграция с внутренними HRM-процессами
Автоматизация массового подбора на фронт-линию: медсестры, кассиры, операторы.
Медси — ускорение подбора в 8 раз
03
Сравнение с традиционными методами рекрутинга
Настроим интеграцию с вашей ATS, CRM или HRM
02
Получите аналитику и доступ к полному функционалу
04
Оставьте заявку — мы свяжемся
с вами в течение 24 часов
01
Запустим первую вакансию — кандидаты появятся уже в течение дня
03
Проведите первые собеседования через 2−3 дня после запуска
05
Как начать использовать платформу для найма
Протестируйте систему для автоматизации рекрутинга бесплатно!
Мы готовы помочь