Оставить заявку
Мы свяжется с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Polina AI — ИИ-помощник для рекрутинга, который решает задачу автоматизации поиска, оценки и отбора кандидатов. Помогает автоматизировать до 80% рутинных задач и сфокусироваться на результатах
Профессиональный подбор персонала
Рекрутинг без рутины
Решение — сервис по подбору персонала Polina AI, сочетающий технологии искусственного интеллекта с профессиональной экспертизой.
Эффективный подбор персонала — основа устойчивого развития бизнеса. В условиях высокой конкуренции и дефицита кадров ручной найм больше не справляется с вызовами времени.
Современный рекрутинг
В отличие от традиционных агентств, Polina AI использует гибридный подход: технологии + эксперты. Наш процесс подбора кандидатов включает:
Как мы подбираем лучших специалистов?
После получения заявки система Polina AI формирует точный профиль специалиста, исходя из требований, ключевых навыков, индустрии и специфики роли. Это обеспечивает высокую релевантность подбора
01
Интеллектуальный анализ вакансии
Мы используем более 20 каналов: hh.ru, LinkedIn, Avito, внутренние базы клиентов, кадровый резерв, Telegram-каналы, IT-комьюнити. ИИ-подбор кадров происходит одновременно по внешним и внутренним источникам
02
Поиск по множеству источников
Polina AI анализирует каждый профиль по 50+ параметрам: от опыта и технических навыков до soft skills, мотивации и стабильности. Вы получаете кандидатов с приоритетным рейтингом
03
Оценка и ранжирование резюме
ИИ-помощник связывается с соискателями, уточняет детали, отвечает на вопросы и назначает интервью. Всё — через чат-бот или email
04
Коммуникация с кандидатами
Каждый этап подбора сотрудников документируется: вы получаете отчёт по вакансиям, откликам, результатам оценки и эффективности канала
05
Отчётность и прозрачность
Преимущества Polina AI
• Подбор занимает от 3 до 7 дней вместо 2−3 недель.
• Автоматизация экономит до 70% времени HR-отдела.
• Автоматизация экономит до 70% времени HR-отдела.
Скорость
• Высокая релевантность благодаря анализу по множеству параметров.
• Исключение предвзятости — ИИ оценивает по фактам, не по впечатлениям.
• Исключение предвзятости — ИИ оценивает по фактам, не по впечатлениям.
Точность
Экономия до 50% бюджета на рекрутинг
Индивидуальный подход
Прозрачность на каждом этапе
Масштабируемость
Система работает как часть вашей инфраструктуры
Гарантии
Система определяет критерии успеха
02
Приоритизация по релевантности
04
Вся статистика подбора у вас под рукой
08
Оффер и сопровождение
ИИ-поиск
Аналитика и отчёты
Фидбэк и донастройка
06
Если нужно, корректируем воронку
Ранжирование кандидатов
Формирование профиля
Заполнение брифа
01
Подбор специалистов через автоматический скрининг
03
Мы изучаем позицию, задачи, требования
Ведём кандидата до выхода на работу
07
05
Чат-боты договариваются об интервью
Коммуникация с кандидатами
Этапы подбора кандидатов
Polina AI — это не просто сервис по подбору персонала. Это полный цикл найма с элементами ИИ-оценки, автоматизации и аналитики. Мы подходим к задаче системно и гибко
ИИ в подборе кадров — это:
Мы подбираем:
• Без лишних резюме. Только то, что подходит.
• Прозрачный и управляемый процесс.
• Меньше затрат — больше результатов.
• Технологичность, масштабируемость, простота.
• Прозрачный и управляемый процесс.
• Меньше затрат — больше результатов.
• Технологичность, масштабируемость, простота.
• IT-специалистов: разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики, UX-дизайнеры.
• Digital-профи: маркетологи, проджект-менеджеры, контент-специалисты.
• Офисный персонал: HR, бухгалтерия, административный блок.
• Линейный персонал: продавцы, кассиры, курьеры, операторы
• Digital-профи: маркетологи, проджект-менеджеры, контент-специалисты.
• Офисный персонал: HR, бухгалтерия, административный блок.
• Линейный персонал: продавцы, кассиры, курьеры, операторы
Почему стоит доверить подбор сотрудников нам?
Оцените, как работает современный, автоматизированный подход к подбору уже сегодня
Начните подбор персонала с Polina AI