Polina AI — ИИ-помощник для рекрутинга, который решает задачу автоматизации поиска, оценки и отбора кандидатов. Помогает автоматизировать до 80% рутинных задач и сфокусироваться на результатах

ИИ в HR: автоматизированный подбор персонала с помощью искусственного интеллекта

Рекрутинг без рутины
Как работает AI-рекрутер?
Платформа сама пишет привлекательные и точные описания на основе ваших требований
01

Генерация описания вакансии

На hh.ru, LinkedIn, Авито и в вашем кадровом резерве (ATS)
02

Поиск кандидатов

Анализ CV, профилей, сопоставление с вакансией, soft skills и hard skills
03

Оценка кандидатов с помощью AI

Polina AI загружает подходящих кандидатов в вашу систему
04

Интеграция с ATS

AI сам связывается с кандидатами и договаривается о собеседованиях
05

Чат-бот для общения

Преимущества Polina AI
В 8 раз быстрее: автоматизация снижает время подбора с недель до часов
Скорость
ИИ исключает human bias и повышает объективность
Объективность
ИИ подбирает кандидатов по 50+ параметрам.
Точность
От написания вакансии до записи на интервью
Автоматизация задач
Работа с любыми источниками: hh.ru, Avito, LinkedIn, Telegram, ATS
Универсальность
Удобная коммуникация с помощью умного чат-бота
ИИ-сопровождение
Кейсы
Производственная компания внедрила Polina AI, чтобы оптимизировать массовый подбор
Результаты:
  • Время на первичный скрининг сократилось на 50−70%
  • Количество релевантных кандидатов выросло
  • Рекрутеры сосредоточились на аналитике, а не рутине
Черкизово — сокращение времени на найм на 50−70%
01
• Сократить время на поиск в 3 раза
• Найти в 2−4 раза больше релевантных кандидатов по каждой позиции
• Закрыть сложные вакансии (инженеры, бухгалтеры, менеджеры) быстрее плана
• Запустить пилот за 3 дня без интеграции с ATS
• Снизить операционные издержки на рутину
Крупный ритейлер столкнулся с задачей массового подбора. С Polina AI удалось:
Магнит — найм в 3 раза быстрее
02
• Время на подбор сократилось в 8 раз
• Повысилась эффективность найма на фронт-линии (ресепшн, call-центр)
• ИИ-инструмент масштабирован на линейные и квалифицированные позиции
Polina AI автоматизировал найм по ключевым позициям: медсёстры, кассиры, администраторы, терапевты
Медси — подбор медперсонала в 8 раз быстрее
03
• Процесс найма стал в 5 раз эффективнее
• Снизились ресурсы на ручной поиск и коммуникацию
• Увеличена точность и скорость найма на ответственные роли
Компания оптимизировала подбор на позиции: врач-координатор, начальник отдела продаж, оператор КЦ
Капитал Life — результат в 5 раз быстрее
04
Сравнение традиционного рекрутинга и AI-подбора
1. Оставьте заявку на бесплатную демо-версию.
2. Настройте интеграцию с вашей ATS или CRM.
3. Запустите первую вакансию — и получите список подходящих кандидатов уже через 30 минут!
Попробуйте AI-рекрутера бесплатно!
Как начать сотрудничество