Обновление Polina AI: новые возможности для эффективного рекрутинга

ITFB Group рада представить обновление интеллектуального ассистента для подбора персонала Polina AI. Мы сделали интерфейс удобнее, а анализ кандидатов — еще точнее.

Ключевые изменения

1. Обновленный дизайн интерфейса

Polina AI теперь выглядит еще современнее и лаконичнее. Мы оптимизировали расположение элементов, чтобы рекрутерам было проще и быстрее работать с системой.

2. Автоматическое выявление «красных флагов»

Система самостоятельно определяет потенциально рискованных кандидатов, таких как:

• «Прыгуны» — те, кто меняет работу чаще, чем раз в год.
• Фрилансеры — если опыт преимущественно проектный.
• Кандидаты с большим количеством курсов, но малым практическим опытом.

Это помогает снизить процент ошибочных наймов и экономит время на ручной проверке.

3. Расширенный анализ навыков

Теперь Polina AI показывает не только соответствие требованиям вакансии, но и:

• Конкретные несоответствия (если кандидат не подходит по каким-то параметрам).
• Точный стаж владения каждым навыком — в годах и месяцах.

Это позволяет глубже оценить компетенции и принять более взвешенное решение.

Почему это важно для HR-специалистов?

• Ускорение подбора — система берет на себя рутинный анализ.
• Снижение количества ошибок — автоматическое определение «красных флагов» минимизирует риски.
• Более прозрачный отбор — вся ключевая информация собрана в одном месте.

Polina AI продолжает развиваться, чтобы сделать рекрутинг максимально эффективным. Остались вопросы или хотите протестировать обновление? Оставляйте заявку на сайте!

Следите за новостями — впереди еще больше улучшений!