ITFB Group вошла в рейтинг крупнейших поставщиков решений
в сфере HR-tech

ITFB Group обладает богатым опытом в области автоматизации различных HR-процессов, который мы в частности активно применяем в своей компании. Помимо внедрения сторонних решений в этой области у нас также есть два собственных продукта: интеллектуальная платформа Симфония для построения КЭДО и ИИ-ассистент для рекрутинга Polina AI, который был полностью создан на базе внутренней автоматизации. Такой подход позволил ITFB Group заслужить доверие своих заказчиков и войти в список крупнейших поставщиков HR-tech по версии TAdviser.

По оценке аналитиков TAdviser, в 2023 году объем российского рынка HR-tech достиг 33,6 миллиарда рублей, что на 15% больше, чем в предыдущем году. Одним из главных факторов роста стала нехватка кадров: в 2023 году российскому бизнесу не хватало около 4,8 миллиона человек, а 85% компаний столкнулись с кадровым голодом. Это подтолкнуло их к более активному внедрению цифровых инструментов для повышения эффективности взаимодействия с соискателями и сотрудниками.

Другими драйверами роста рынка HR-tech TAdviser называет:

• уход западных вендоров;
• тренд на удержание сотрудников внутри компании;
• высокую текучесть персонала, выход на работу молодых неопытных специалистов;
• легализацию безбумажного кадрового документооборота;
• быстрый прогресс в искусственном интеллекте.

В 2023 году отчетливо проявились тенденции к цифровизации и внедрению решений, которые помогают адаптироваться к вызовам рынка труда. Ожидается, что ведущие компании и поставщики решений в сфере HRM будут и дальше делать ставку на автоматизацию, интеграцию технологий, улучшение пользовательского опыта и поддержку гибридных рабочих моделей. Что сделает рынок HRM-систем станет более динамичным и конкурентоспособным.